Découvrez des actions concrètes pour renforcer les liens sociaux au travail et soutenir la santé mentale lors de la Semaine 2026.
Les liens sociaux : au cœur de la Semaine de la santé mentale 2026
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Penser au changement avant même de changer
Réduisez la résistance au changement grâce à une communication claire, humaine et structurée avec vos collaborateurs.
L’IA : un choix de responsabilité collective
L’IA est un enjeu stratégique pour l’économie sociale. Découvrez comment l’intégrer avec rigueur, transparence et responsabilité.
Prochain scrutin provincial : les entreprises collectives doivent se positionner
À l’approche des élections provinciales, voyez comment les entreprises collectives influencent les partis et font avancer leurs priorités.
Gestion de projet et gestion des risques: naviguer entre contrats, transitions et relations d’affaires
Gestion de projet et gestion des risques : maîtrisez contrats, transitions de fournisseurs et relations d’affaires pour assurer le succès de vos projets complexes.
Marketing de contenu : raconter son histoire autrement
Dans un contexte où les messages se multiplient et où l’attention du public est de plus en plus sollicitée, les entreprises collectives font face à un enjeu réel.
Étude de marché et plan d’affaires : et si votre plus grande force était le collectif ?
Dans le cas d’une entreprise en économie sociale, la finalité du plan d’affaires n’est pas exclusivement associée à la rentabilité financière.
Planifier moins pour exécuter mieux : la stratégie comme capacité collective
Quand la complexité et la mobilisation appellent une approche agile de la stratégie dans les entreprises collectives.
Coopératives et OBNL : se préparer efficacement pour la fin de l’année fiscale
Pour les coopératives et les OBNL, la fin de l’année fiscale s’accompagne d’obligations qui exigent une préparation rigoureuse et structurée.
L’importance de revoir nos pratiques de travail : entre développement des connaissances et maîtrise des outils
Pour nous donner les moyens de questionner nos pratiques de travail, il faut idéalement comprendre ce que nous effectuons et comment.
Quand le recrutement impose de conjuguer efficacité stratégique et intelligence relationnelle
Dans les entreprises collectives, comme les coopératives et OBNL par exemple, le recrutement engage une responsabilité sociale, territoriale et humaine.
Le pouvoir du collectif : comment mobiliser durablement vos équipes
La mobilisation des équipes est un pilier structurant de la coopération, un moteur d’innovation et un vecteur essentiel de fidélisation.